Praxisnahe Kurse & Begleitung
90% Förderung
Netzwerk aufbauen
Unfaire Marktvorteile für smarte Entscheider
Endlich Schluß machen mit wirtschaftslähmenden Faktoren
Verantwortung
Gemeinsame Ziele
Unsere Formate befähigen Mitarbeitende dazu, beweusst Verantwortung für nachhaltige und strategische Unternehmensziele zu übernehmen.
Sie fördern eine gemeinsame Vision und stärken die Unternehmenskultur, was das Unternehmen langfristig resilienter und ethisch orientierter macht.
Fähigkeiten
Moderne Technologien
Mitarbeitende gewinnen Fähigkeiten in neuesten Technologien und digitalen Kompetenzen, wodurch sie interne Innovationskraft aufbauen und sinnvolle Projekte anstoßen.
Unternehmen sichern sich Wettbewerbsvorteile durch erhöhte Effizienz, Agilität und optimierte Abläufe, ohne auf externe Dienstleister angewiesen zu sein.
Liquidität
Zusätzliche Möglichkeiten
Durch die Förderungen für Weiterbildungskosten (bis 100% )und Lohnausgleich (bis 75%) entsteht auch ein ungeahnter finanzieller Spielraum, der Investitionen in andere strategische Bereiche erlaubt.
Unternehmen bleiben flexibel und können notwendige Innovationen realisieren, ohne die Liquidität zu belasten - während die innerbetriebliche Kompetenz ausgebaut wird.
Häufig gefragte Fragen
An dieser Stelle Ihrer Kundenreise mit uns sind folgende Fragestellungen absolut typisch.
Wer gilt als Solopreneur?
Ein Solopreneur ist eine Einzelunternehmer:in, die:
- maximal ein Vollzeitäquivalent (einschließlich der eigenen Person) beschäftigt,
- mindestens zwei Jahre wirtschaftlich aktiv ist,
- ihren Unternehmenssitz in Deutschland hat,
- die Selbstständigkeit als Haupteinnahmequelle (mind. 51 % des Einkommens) nutzt.
Die Förderung gilt unabhängig von Branche oder Geschäftsmodell (z. B. kreativ, technisch, medizinisch).
Welche Vorkenntnisse benötige ich?
Für unsere Weiterbildungen brauchen Sie keine speziellen Vorkenntnisse. Motivation und Interesse sind ausschlaggebend!
Wir holen Sie thematisch genau dort ab, wo Sie stehen, und begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Ziel.
Unsere erfahrenen Dozenten sorgen dafür, dass alle Teilnehmenden die Chance haben optimal mitkommen und vom Kurs zu profitieren.
Ich habe keine Zeit - wie viel muss ich investieren?
Das hängt natürlich vom Kurs ab - stets steht aber die praktische Anwendbarkeit im Vordergrund - schnöde Theorie können Sie woanders lernen ;)
Aus der jeweiligen Kursbeschreibung sehen Sie direkt die fachtheoretischen und prakitischen Einheiten sowie die Terminverteilung udn Dauer der jeweiligen Angebote.
Alle Kurse, die wir als Fortschrittschmiede anbieten bzw. fördern bestechen durch hohen Praxisnutzen und maximalen Lernerfolg der Teilnehmer.
Findet der Kurs online statt?
Unsere Kurse bieten Ihnen das Beste aus beiden Welten: Flexibles Online-Lernen mitunter kombiniert mit wertvollen Präsenztagen. Die genauen Inhalte finden Sie in der jeweiligen Kursbeschreibung detailliert dagestellt.
Im Blended-Learning-Format können Sie den Großteil der Inhalte bequem von zu Hause oder Ihrem Büro aus absolvieren.
Präsenztermine sind nur bei wenigen Kursangeboten verpflichtend nutzen wir für praktische Übungen, intensiven Austausch und persönliches Networking. So lernen Sie zeit- und ortsunabhängig - und profitieren trotzdem vom direkten Kontakt mit Dozenten und anderen Teilnehmenden.
Kann ich den Kurs neben meinem Job absolvieren?
Ja, das ist sogar die einzige Option!
Unsere Kurse sind genau für Berufstätige entwickelt. Dank flexiblem Onlineunterricht, sogenanntem Blended Learning, bestimmen Sie selbst, wann Sie außerhalb unserer festen Termine lernen.
Plus: Ihr Arbeitgeber profitiert durch staatliche Förderung von bis zu 75% Lohnkostenzuschuss während Ihrer Weiterbildung. Eine echte Win-win-Situation!
Wer sind meine Dozenten und wie werden diese ausgewählt
Wir sind unserer Pflicht der Auswahl und Qualitätssicherung unserer Dozenten sowie der Kursangebote bewusst und nehmen die absolut ernst!
Ihre Hauptdozenten werden daher transparent auf der jeweiligen Kursseite vorgestellt - so dass Sie auch direkt prüfen können ob grundsätzlich die Chemie passen kann.
Grundsätzliche Anforderung an die Dozentenqualifikation:
- Hochschul- und Berufsabschluss in relevanten Fachgebieten (z.B. Ingenieurswissenschaften, Informatik, Management)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gewinnorientierten Unternehmen
- Nachgewiesene Lehr- und Beratungserfahrung im Umfeld des gelehrten Moduls sowie pädagogische Qualifikation zur Erwachsenenausbildung
- Regelmäßige Weiterbildung in relevanten Lehrinhalten
